Консультирование по вопросам трудового законодательства;
Досудебное урегулирование трудовых споров;
Юридическое сопровождение при проведении проверки;
Признание увольнение незаконным;
Споры об увольнении работника в связи с сокращением штата;
Взыскание задолженности по заработной плате;
Признание незаконным перевода работника на другую работу;
Взыскание с работника причиненного организации вреда;
Оспаривание дисциплинарного взыскания.